В период декретного отпуска и в дальнейшем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его матери полагается финансовая помощь в виде социальных пособий. Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли женщина до беременности или нет и поступали ли на ее счет в средства. Так, после рождения малыша, его мать получает два вида ежемесячных пособий на детей:
- Детское пособие.
В зависимости от того, работала мать до беременности или нет, различается орган, выплачивающий пособие и его сумма.
Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году - таблица
Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.
Устанавливаемый размер выплаты, руб. |
||
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет | 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): |
|
4 512,00 - на первого ребенка; 6 554,89 руб. - на второго, третьего и последующих | 4 852,00 - на первого ребенка 6758,09 - на второго и каждого следующего |
|
Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года | Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2019 года (в зависимости от региона) |
|
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву | ||
Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего | ||
Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне | 3 380,42 - от рождения до достижения 1.5 лет; | 3 485,21 - от 0 до 1.5 лет на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено |
Пособие работающей маме
Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону. С 2019 года размер пособия вырос до 26152 рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка.
Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится. В этом случае матери может выплачиваться лишь компенсация в размере 50 рублей.
Детское пособие работающей маме
О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна. Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия.
Другим фактором, исходя из которого оно рассчитывается – это среднемесячный доход семьи. Суммируется заработок всех членов семьи и сравнивается с региональным прожиточным минимумом. Как правило, ребенок, воспитывающийся в полной семье, если ее заработок ниже прожиточного минимума, может получать лишь половину максимальной суммы пособия – 250 рублей.
Если доход семьи выше прожиточного минимума, то в пособии отказывают.
Выплачивается при условии, что до 18 лет он обучается в любом образовательном учреждении.
Неполные семьи, получающие также могут быть лишены детского пособия, если общий семейный доход выше прожиточного минимума.
Пособия неработающим матерям
Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 4 512 рублей. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент. За второго ребенка сумма составит 6 554,89 руб., не изменится она и для последующих детей.
Законодатель определил и максимальную величину такого пособия в 16350,33 руб. получить ее можно, если:
- если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации или предприятия, на котором она работала;
- является студенткой и обучается на дневном отделении;
- за ребенком ухаживает близкий родственник в связи с отсутствием в это время родителей.
Пособие начисляется в течение 10 дней после подачи соответствующего заявления.
Детское пособие неработающим матерям
Неработающим матерям-одиночкам детское пособие выплачивается в размере 3100 рублей до 1,5 лет, что согласно составляет чуть больше $50. В дальнейшем оно может сохраняться и до 3 лет, если мать не трудоустроена, но находится в поиске работы. Если мать ребенка трудоспособна, но не занимается поиском работы в выплате пособия могут и отказать. Но, как правило, происходит это редко.
Неработающим матерям, воспитывающим ребенка совместно с мужем, размер пособия начисляется, исходя из среднемесячного заработка семьи. Как правило, за малоимущими семьями сохраняется минимальный размер пособия.
Максимальный размер детского пособия отдельных категориям граждан может быть выше среднего по стране. К таким категориям относятся женщины, мужья которых призваны для прохождения срочной службы. Для них размер детского пособия составляет 830 руб. В отдельных регионах местные власти также увеличивают размеры детских пособий.
Кто может получать пособие | Матери либо отцы, другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию |
Как назначается пособие | Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту жительства в органах социальной защиты населения |
Власти Российской Федерации в рамках стимулирования рождаемости осуществляют поддержку родителям и иным родственникам, ухаживающим за подрастающим поколением. Им начисляются и выплачиваются следующие виды господдержки:
- помощь на малыша до полуторалетнего возраста;
- пособие на ребенка до 3 лет.
Последняя выплата - самая малая по размеру. В связи с этим региональные правительства разрабатывают собственные меры поддержки родителей. Разберем , кто и на какие виды господдержки может рассчитывать в 2020 году. Куда за ними обращаться, какие документы собирать.
Общее понятие детских пособий
Государство разрабатывает и воплощает в жизнь мероприятия, направленные на поддержку семей с детьми. Большая часть из них носит финансовый характер. Так, родившие женщины имеют право на получения денег, пока малышу не исполнится три года. Пособия делятся на два вида:
- до полутора лет;
- до трех лет.
При этом размер первого вида госпомощи существенен. Выплата позволяет маме, получившей отпуск по уходе за ребенком , не испытывать материальных трудностей. Когда же малышу исполняется полтора года, ситуация меняется.
В 2020 году пособие мамам (или иным членам семейства) до трех лет назначается в порядке исполнения указа Президента РФ № 1110 от 30 мая 1994 года. Оно носит компенсационный характер. Сумма данного вида госпомощи составляет 50 руб.
Кому полагается компенсация до 3-х лет
- трудоустроенные мамы (иные члены семейства):
- находящиеся в отпуске по уходу;
- женщины:
- являются или ;
- папы или иные совершеннолетние члены семейства, осуществляющие уход за малышом;
- усыновители и ;
- женщины-военнослужащие, проходящие службу в пределах РФ или за рубежами страны;
- мамы, уволенные в связи с ликвидацией предприятия;
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Куда обращаться
- трудоустроенные должны писать заявку по месту службы (руководителю);
- студенты - ректору ВУЗа ;
- военнослужащие - подавать рапорт начальству;
- оформляют помощь через органы социальной защиты населения по месту жительства:
- уволенные по сокращению;
- индивидуальные предприниматели.
Какие нужны документы
- копия свидетельства о появлении на свет малыша;
- копия трудовой книжки;
- справка из органов занятости о том, что претендент не получает пособия по безработице.
Если госпомощь оформляется не на маму, то нужно еще принести справку о том, что иные члены семьи ее не получают.
Внимание: при себе нужно иметь оригиналы документов для сверки.
Подать заявку можно следующими способами:
- принести лично;
- направить письмом с описью вложений и уведомлением (требуется заверение копий);
- передать через посредника (нужна доверенность);
- через портал Госуслуг (необходима учетная запись).
Порядок обработки заявки
Полученный пакет документов должен быть рассмотрен в течение десяти дней. После начинаются выплаты:
- трудоустроенным - в день начисления зарплаты сотрудникам фирмы;
- через соцстрах - в дату очередных перечислений.
Теоретически в назначении господдержки могут отказать. На практике так происходит из-за непредоставления какого-либо документа. В таком случае заявитель оповещается о необходимости донести бумагу. Как правило, специалист использует номер телефона, указанный в заявке.
Деньги по закону должны быть выплачены за весь полагающийся период. Следовательно, если мама заявляет о своем праве перед двухлетием малыша, она получит первый транш за полгода одной суммой.
Для сведения: госпособия перечисляются получателям, указанным в заявке, способом:
- на банковскую карту;
- почтовым переводом.
Могут ли прекратить выплаты досрочно
При определённых условиях компенсационную помощь могут отменить.
В законе описаны такие условия прекращения выплат:
- увольнение получателя;
- назначение ему пособия по безработице;
- прерывание отпуска по уходу (возврат на полный рабочий день);
- новые роды (из декрета в декрет);
- перевод малыша на полное гособеспечение ;
- лишение получателя родительских прав;
- смерти новорожденного .
Предложения по изменению законодательства
Размер господдержки в период с полутора до трех
лет признается
совершенно не удовлетворительным
. Этот вопрос регулярно поднимается на уровне Правительства РФ.
В частности, его обсуждали на Всероссийском форме
соцработников
, в котором принимал участие Дмитрий Медведев - председатель Правительства РФ.
По результатам обсуждения был выработан иной подход к назначению господдержки лицам, ухаживающим за малышами до достижения трех лет. Его связали с материальным положением семейства. Предложения сводились к следующему:
- Необходимо выработать критерии нуждаемости семейств. Далеко не все имеют возможность устроить ребенка в ясли и выйти на работу. По статистике, более 77 000 мам не возвращаются на службу до трехлетия малыша.
- Также следует выделить из нуждающихся категории для предоставления адресной помощи. К примеру, матери-одиночки, проживающие в местах, не обеспеченных ясельными группами в полном объеме .
- Разработка механизма финансирования данного вида господдержки. Вероятно, к этой работе будут привлечены работодатели.
- На законодательном уровне следует пересмотреть нормы трудового права. В него целесообразно включить механизмы участия мам в производственном процесс на приемлемых условиях:
- неполный рабочий день;
- по гибкому графику и другое.
Законопроекты
Проект закона № 1174985—
6 от 15.09.2016 предусматривает такие изменения:
- продление срока начислений и выплат господдержки в сумме, полагающей до полутора лет, до трехлетия ;
- установление низшей границы данного
вида госпомощи на уровне показателя минимального размера оплаты труда (МРОТ):
- одного МРОТ (7800 руб. с 01.07.2017) - на первого новорожденного ;
- двух МРОТ - на второго и последующих.
Согласно конституционному правилу законопроекты, предполагающие бюджетное финансирование, должны сопровождаться аналитической оценкой Правительства РФ. Описываемая инициатива не получила поддержки властей. Правительство РФ его не поддержало, так как бюджет не позволяет произвести дополнительное финансирование мер соцподдержки семей с детьми.
Справка: еще в 2014 году в Госдуме был зарегистрирован законопроект (№ 648289— 6), предполагающий увеличение размера помощи до уровня прожиточного минимума по стране:
- одного - на первого малыша;
- в двойном размере - на второго и последующих.
Депутаты отвергли данное предложение по тем же основаниям: в бюджете нет средств.
Скачать для просмотра и печати:
Региональная поддержка мамам до 3-х лет
Пока на федеральном уровне идет
обсуждение изменения законодательного порядка оказания помощи мама малышей младше 3-х
лет
, в регионах создают свои программы. Субъекты федерации имеют право при наличии
средств профинансировать соцподдержку
нуждающимся гражданам.
Справка: с проблемой необходимости введения новых механизмов помощи семьям с новорожденными столкнулись власти Крыма и Севастополя. Дело в том, что на Украине пособие мамам платится до трёхлетия малыша. После перехода регионов в российское законодательное поле, властям пришлось решать проблему потери доходов данной категории граждан.
В столице и области установлены дополнительные меры поддержки семей с новорожденными до их трехлетия . Они сформированы на таких принципах:
- адресности, то есть назначаются они конкретному получателю, а не категории граждан;
- нуждаемости - предоставляется семействам, чей среднемесячный доход ниже установленного для региона прожиточного минимума.
Виды и размеры пособий столичным семьям
Мамы и другие родственники малышей, не достигших трех
лет, могут претендовать на различные выплаты. Основным критерием является место регистрации получателя: один из родителей должен иметь прописку в Москве или области.
Виды пособий и их величины таковы:
| Категория получателя | Описание (ежемесячные) |
| Мать-одиночка | Пособие - 4 500 руб.
; на продукты питания - 675 руб. ; в связи с повышением цен - 750 руб. |
| Нетрудоспособные родители Малообеспеченные семейства | 1 600 руб. |
| Родители-инвалиды | 6 000 руб. |
| Студенты | 1 600 руб.
; на продукты - 1 875 руб. |
| Многодетные семейства | |
| Трое или четверо несовершеннолетних | 1 600 руб.
; на продукты - 675 руб. ; на оплату коммунальных услуг - 522 руб. ; телефона - 230 руб. ; на повышение цен - 600 руб. |
| Пятеро и более | 1 600 руб.
; продукты - 675 руб. ; повышение цен - 750 руб. ; коммунальные услуги - 1044 руб. ; телефон - 230 руб. ; приобретение детских товаров - 900 руб. |
| Приемные семьи | 12 000 руб.
единовременно; 1 600 руб. ; на коммунальные услуги 928 руб. |
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о детских пособиях
23 сентября 2017, 23:36 Окт 18, 2019 00:15 
При рождении ребенка родители могут рассчитывать на широкий спектр государственной поддержки. В ее числе различные пособия на ребенка: ежемесячные и единовременные, а также предназначенные для определенных категорий граждан.
Выплата пособий на ребенка прописана в №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Оформление детского пособия может потребоваться в следующих случаях:
- при нахождении в ;
- при нахождении в отпуске по до 1,5 лет в целях компенсации утраты возможности заработка;
- при продлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до ;
- при рождении ребенка для получения материальной помощи как многодетной семье;
- при нахождении в отпуске по уходу за ребенком военнослужащего по призыву до 3 лет;
- при утрате кормильца детьми военнослужащих ;
- при отсутствии мест в детском саду после 3 лет в целях компенсации упущенного заработка;
- при ребенка ;
- в случае если семья оказалась в сложной финансовой ситуации ;
- при необходимости компенсировать плату за детский сад .
Какие бывают пособия
Большинство пособий по уходу за ребенком начисляются на федеральном уровне и гарантируются всем без исключения гражданам. Средства на их выплату поступают из федерального бюджета или из Фонда социального страхования. В числе таких пособий можно выделить:
- Декретные пособия для женщин в период и после родов.
- при рождении ребенка . Ее величина с 2018 года составила 16873,54 р.
- Пособие женщинам, вставшим на учет на беременности .
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет .
- Ежемесячная компенсация женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
- Пособие на ребенка для военнослужащих срочной службы .
- Единовременные пособия для жен военнослужащих – 26721,01 р.
- Пособия детям по .
В регионах также действуют дополнительные меры поддержки для молодых семей. Правила назначения региональных пособий и их величина варьируются в разных субъектах РФ. В основном данные выплаты производятся по принципам адресности и нуждаемости. Например, предназначенные для молодых или .
Среди всех видов пособий можно выделить те, которые назначаются всем гражданам независимо от их трудового статуса (например, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет), а также ряд выплат, предназначенных исключительно для работающих граждан (в частности, декретное пособие).
Законодательство
В настоящее время из многих нормативно-правовых актов, посвященных вопросам начисления детских пособий, исключили понятие «ежемесячное пособие».
Периодичность выплаты сегодня может быть любой: каждый месяц или раз в квартал. Этот вопрос решается на уровне регионов, хотя в большинстве из них деньги по-прежнему перечисляются ежемесячно.
Говоря о ежемесячных пособиях, многие подразумевают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 2018 года данное пособие полагается лицам, которые фактически осуществляют уход за ребенком, в двух вариациях:
- Выплата по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет .
- Новое пособие, введенное Указом президента в 2017 году , которое представляет собой дополнительную выплату для и малоимущих семей.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается лицу, которое фактически занимается уходом за малышом. Это необязательно мама ребенка (хотя чаще всего в отпуске находится она). Пособие может оформить бабушка, дедушка или отец ребенка, а также иное лицо.
Нормы ФЗ-81, согласно которому начисляется и выплачивается пособие, указывают на то, что правом обращения за ежемесячным пособием наделены такие категории граждан:
- официально трудоустроенные ;
- безработные (при условии, что они не получают пособия по );
- военнослужащие по контракту ;
- самозанятое население в лице индивидуальных предпринимателей, адвокатов и нотариусов;
- женщины, уволенные в период беременности и нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет из-за компании;
- студенты очной формы .
Трудоустроенные граждане получают пособие по уходу за ребенком из расчета 40% от их среднемесячного заработка. При определении среднего заработка суммируются их все трудовые доходы за два года, которые предшествовали уходу в отпуск. Например, в 2018 году учитываются доходы за 2016-2017 годы.
При этом начисленное пособие не должно превышать максимального размера выплаты, предусмотренной на текущий год. В 2018 году пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляла 24536,57 р. При ее определении берется в расчет предельная сумма годового заработка для начисления страховых взносов в ФСС (за 2016 и 2017 годы это 718 и 755 тыс. р. соответственно).
При одновременном рождении двух и более детей размер ежемесячного пособия за каждого ребенка суммируется, но его совокупная величина не должна превышать 100% среднего заработка женщины.
Нетрудоустроенные граждане, предприниматели, уволенные женщины, студенты очной формы, работающие неофициально получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в фиксированном размере. Связано это с тем, что за них не производятся регулярные отчисления на социальное страхование в ФСС как за трудоустроенных лиц.
В феврале 2018 года после проведенной индексации пособия по уходу за ребенком составила 3142,33 р. Пособие по уходу за вторым ребенком – 6284,65 р.
Ежемесячное пособие для малоимущих
В 2018 году было введено новое пособие по уходу за ребенком. Его могут оформить не все родители, а только те, которые будут признаны нуждающимися и малоимущими. Для получения выплаты в семье не должен превышать регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Размер доплаты к ежемесячному пособию варьируется в зависимости от региона и в среднем составляет 10160 р. ежемесячно до достижения ребенком 1,5 лет.
Выплату допускается оформить как на первого, так и на второго ребенка. Но во втором случае она будет платиться из средств материнского капитала и уменьшать его размер.
| Субъект РФ | Размер пособия, р. |
| Алтайский край | 9434 |
| Белгородская обл. | 8247 |
| Брянская обл. | 9677 |
| Волгоградская обл. | 9664 |
| Вологодская обл. | 10732 |
| Воронежская обл. | 8428 |
| г. Москва | 14252 |
| г. Санкт-Петербург | 10367,9 |
| г. Севастополь | 10935 |
| Забайкальский край | 11363 |
| Ивановская обл. | 9999 |
| Иркутская обл. | 10390 |
| Калининградская обл. | 10138 |
| Калужская обл. | 9487 |
| Камчатский край | 21124 |
| 9428 | |
| Кемеровская обл. | 9857 |
| Кировская обл. | 9662 |
| Краснодарский край | 9845 |
| Красноярский край | 12020 |
| Курская обл. | 8993 |
| Ленинградская обл. | 9259 |
| Московская обл. | 11522 |
| Нижегородская обл. | 9612 |
| Новгородская обл. | 10176 |
| Новосибирская обл. | 11545 |
| Омская обл. | 9323 |
| Оренбургская обл. | 8958 |
| Орловская обл. | 9429 |
| Приморский край | 13553 |
| Псковская обл. | 10652 |
| Республика Адыгея | 9325 |
| Республика Бурятия | 10270 |
| Республика Калмыкия | 8944 |
| Республика Коми | 12487 |
| Республика Крым | 10487 |
| Республика Марий Эл | 9645 |
| Республика Мордовия | 8714 |
| Республика Северная Осетия- Алания | 9372 |
| Республика Тыва | 10347 |
| Республика Хакасия | 9811 |
| Ростовская обл. | 10501 |
| Сахалинская обл. | 14734 |
| Свердловская обл. | 10210 |
| Смоленская обл. | 10201 |
| Тамбовская обл. | 8634 |
| Томская обл. | 11251 |
| Тульская обл. | 9256 |
| Тюменская обл. | 10832 |
| Удмуртская Республика | 8964 |
| Ульяновская обл. | 9818 |
| Хабаровский край | 13386 |
| Челябинская обл. | 10221 |
| Чеченская Республика | 9650 |
| Чувашская Республика – Чувашия | 8910 |
| Чукотский автономный округ | 22222 |
| Ярославская обл. | 9547 |
В регионах также могут действовать дополнительные программы материальной помощи для малоимущих семей, чьи ежемесячные доходы не превышают регионального минимума. Для уточнения действующих программ региональной поддержки нужно обратиться в местное отделение соцзащиты.
Ежемесячное пособие при рождении второго и последующего ребенка
При рождении второго ребенка семье полагаются все те же выплаты, что и при появлении первенца. Также семья вправе оформить материнский капитал номинальной стоимостью 453 тыс.р. Единственное отличие при определении размера ежемесячного пособия заключается в том, что пособие на второго ребенка в минимальном размере в 2 раза больше, чем на первого.
После того как в семье появляется третий ребенок, она приобретает статус и получает право на дополнительные пособия и выплаты. Так, на федеральном уровне сейчас действует программа поддержки многодетных семей в регионах со сложной демографической ситуацией (где по статистике на каждую женщину приходится менее 2 детей).
Дополнительное ежемесячное пособие на третьего ребенка платится в размере прожиточного минимума в регионе вплоть до достижения ребенком 3 лет. Размер данного пособия зависит от .
| Регион | Размер пособия, р. |
| Алтайский край | 10107 |
| Амурская обл. | 11468 |
| Архангельская обл. | 11766 |
| Астраханская обл. | 10325 |
| Белгородская обл. | 8233 |
| Брянская обл. | 9619 |
| Владимирская обл. | 9731 |
| Волгоградская обл. | 9219 |
| Вологодская обл. | 10520 |
| Воронежская обл. | 8424 |
| Ивановская обл. | 10143 |
| Иркутская обл. | 10388 |
| Калининградская обл. | 10526 |
| Калужская обл. | 9487 |
| Камчатский край | 20842 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 9296 |
| Кемеровская обл. | 9995 |
| Кировская обл. | 9662 |
| Костромская обл. | 9666 |
| Курганская обл. | 10127 |
| Курская обл. | 8847 |
| Ленинградская обл. | 9356 |
| Липецкая обл. | 8885 |
| Магаданская обл. | 18985 |
| Мурманская обл. | 14861 |
| Нижегородская обл. | 9717 |
| Новгородская обл. | 10361 |
| Омская обл. | 9323 |
| Орловская обл. | 9553 |
| Пензенская обл. | 9058 |
| Пермский край | 10289 |
| Приморский край | 13458 |
| Псковская обл. | 10589 |
| Республка Башкортостан | 8892 |
| Республика Калмыкия | 8837 |
| Республика Карелия | 12005 |
| Республика Коми | 12614 |
| Республика Крым | 10423 |
| Республика Марий Эл | 9673 |
| Республика Мордовия | 8562 |
| Республика Северная Осетия - Алания | 9357 |
| Ростовская обл. | 10264 |
| Рязанская обл. | 9478 |
| Самарская обл. | 9931 |
| Саратовская обл. | 9003 |
| Сахалинская обл. | 14453 |
| Свердловская обл. | 10492 |
| Смоленская обл. | 10089 |
| Ставропольский край | 8884 |
| Тамбовская обл. | 8692 |
| Тверская обл. | 10706,39 |
| Тульская обл. | 9310 |
| Удмуртская Республика | 9130 |
| Ульяновская обл. | 9821 |
| Хабаровский край | 13452 |
| Челябинская обл. | 9830 |
| Чувашская Республика | 8916 |
В некоторых российских субъектах указанная доплата на третьего ребенка введена по собственной инициативе, а выплаты пособия производятся исключительно из средств регионального бюджета без софинансирования из центра. Выплачивается дополнительное пособие здесь в основном не с рождения до 3 лет, а с 1,5 до 3.
В Москве, Чечне, Дагестане, Якутии, Чукотском АО и некоторых других регионах данный вид доплаты не действует.
Ежемесячные пособия для матерей-одиночек
Матери-одиночки – одна из наиболее социально уязвимых категорий граждан. К ним относятся матери, самостоятельно воспитывающие ребенка, у которого в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк.
На федеральном уровне пособия для матерей-одиночек не предусмотрены. Они могут рассчитывать на стандартный набор выплат, которые платятся всем родителям без учета их социального статуса. Это декретные пособия, пособия по уходу за ребенком, единовременная выплата при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу для нуждающихся и пр.
Но на уровне регионов могут действовать дополнительные для матерей-одиночек. Рассмотрим ежемесячные пособия на ребенка для матерей-одиночек, которые действуют на территории Москвы.
Порядок их выплаты и оформления регламентируется постановлением московского Правительства №805-ПП от 2017 года. Пособия в выплачиваются только тем матерям-одиночкам, которые признаны нуждающимися и чей среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума.
Пособие для военнослужащих
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего, который проходит военную службу по призыву, могут получать:
- Мать ребенка военнослужащего: со дня рождения ребенка (не ранее дня начала военной службы) по достижении ребенком возраста 3 лет (если отец раньше не прекратит службу по призыву).
- Опекун ребенка, другой родственник ребенка , который осуществляет фактический уход за ним.
Пособие назначается только одному лицу, если фактический уход за ребенком осуществляют несколько лиц.
Данное ежемесячное пособие платится независимо от того, получают ли граждане иные пособия на детей. С 1 февраля 2018 года ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего установлено в размере 11374,18 р.
В феврале была произведена последняя индексация для пособия военнослужащим (ранее оно составляло 11096,76 р.).
Ежемесячные пособия для усыновленных детей
После того как ребенка усыновили, он приобретает в семье тот же полный перечень прав, что и полнокровный. При этом биологические родители утрачивают все свои права на пособия, а усыновители – приобретают.
Единовременное пособие при усыновлении в 2018 году составляет 16350,33 р. Минимальный размер пособия по уходу за усыновленным ребенком – 3142,33 р., по уходу за вторым и последующим ребенком – 6284,65 р.
Повышенное единовременное пособие на усыновленного ребенка выплачивается усыновителям в следующих ситуациях:
- если они усыновили ребенка-инвалида ;
- при усыновлении ребенка в возрасте от 7 лет ;
- при усыновлении детей, которые являются братьями и сестрами друг другу .
Пособие во всех перечисленных случаях составляет 124929,83 р. на каждого ребенка.
Декретные пособия
Декретные пособия – это пособие по беременности и родам, которое полагается всем трудоустроенным женщинам. Данная выплата назначается за 70 дней до родов (при многоплодной беременности – за 84 дня до родов) и предполагает продолжение отпуска в течение 70 дней после родов (при возникновении осложнений – 86 дней после родов).
Декретное пособие следует отличать от пособия по уходу за ребенком. Его может оформить исключительно мать ребенка: другому родственнику данная выплата не полагается в силу его специфики. Декретные не вправе оформить безработные, такая прерогатива принадлежит только тем женщинам, которые работают по и за которых работодатель регулярно производит отчисления в ФСС.
Также декретные могут получить предприниматели, которые добровольно застраховались в ФСС и выплатили в фонд стоимость страхового года в виде взносов.
С января 2011 года вступил в силу новый порядок назначения декретных выплат, при котором при расчете пособия учитывается за два года, которые предшествовали уходу в декретный отпуск.
Декретные пособия платятся в размере 100% от среднего заработка женщины за весь период отпуска (в общем случае за 140 дней) либо с учетом действующего размера (так, с 2018 года он составляет 9489 р.). Декретные платятся не ежемесячно, а единовременно за весь период.
Они оформляются по месту работы с предъявлением из женской консультации на сроке 30 недель. Они начисляются в течение 10 дней и выплачиваются в день выдачи зарплаты.
Законом установлены минимальный порог декретных выплат и максимальное значение.
Минимальная величина пособия по беременности и родам сейчас составляет 43615,65 р. при обычных родах (140 дней); 48600,30 р. – при осложненных (156 дней); 60438,83 р. - при многоплодной беременности (194 дня). Пособие в минимальном размере платится индивидуальным предпринимателям, женщинам с низким размером доходов за 2 прошлых года или с недостаточным трудовым стажем (менее полугода).
Максимальные пособия в 2018 году полагаются женщинам, которые за 2 прошлых года заработали более лимита для начисления взносов в ФСС. В 2016 году это значение составляло 718 тыс. р., в 2017 – 755 тыс. р. Такие сотрудницы получат выплаты в размере 282106,70 р. - при обычных родах; 314347,47 руб. - при осложненных; 390919,29 р. - при многоплодной беременности.
Как оформить
Порядок оформления ежемесячного пособия зависит от его вида и категории получателя.
Если речь идет о стандартных выплатах при рождении ребенка, декретных пособиях и пособиях по уходу за ребенком, то они оформляются по месту работы на основании заявления сотрудника.
К прилагается свидетельство о рождении ребенка, соответствующая справка из ЗАГСа или женской консультации, а также от второго родителя, что он не обращался за оформлением отпуска и пособие ему не начислялось (оно берется по месту работы).
Пособия, которые предполагают адресный характер выплат в пользу малоимущих, обычно оформляются в местном отделении соцзащиты. Получателям не только необходимо подтвердить факт рождения ребенка и нахождения в отпуске по уходу за ним, но и подтвердить следующее:
- Постоянное проживание в регионе получения пособия (это можно подтвердить в паспорте).
- Недостаточный размер доходов в расчете на одного члена семьи (для этого прилагаются все документы о доходах за 3 предыдущих месяца: , выписки со счета и пр.)
- Принадлежность к определенной категории: например, матери-одиночки или наличие группы инвалидности у ребенка.
После поступления документов проводится их проверка в течение 10 дней, тогда принимается решение о начислении пособия на ребенка или отказе в его начислении. Затем средства переводятся на счет получателя пособия или выдаются ему на руки наличными.
Как рассчитать
Среди тех пособий, которые необходимо рассчитывать при рождении ребенка: ежемесячные пособия по уходу за ребенком и декретные. Остальные пособия платятся в фиксированном размере, который указывается в федеральном или региональном законодательстве.
Для расчета пособий по уходу за ребенком и декретных выплат используется схожий алгоритм:
- Суммируются все трудовые доходы за 2 года , которые предшествовали оформлению отпуска, включая зарплату, и пр. Исключаются выплаченные больничные и пособия.
- Полученное значение делится на 730 дней (количество дней за 2 прошлых года). Этот период уменьшается на срок нахождения женщины на больничном, в отпуске по беременности и родам, отстранения от работы с сохранением заработка.
После того как получен, он умножается на 140 дней для определения величины декретных.
Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет вначале среднедневной заработок умножается 30,4, а затем на коэффициент 40%.
Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.
Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.
Порядок назначения пособия по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.
За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы .
Для всех вышеуказанных лиц пособие выплачивается по день исполнения ребенку полутора лет. Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения ребенком возраста 1.5 лет.
- При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров (смерть ребенка, трудоустройство родителя и др.), получатели обязаны в течение месяца оповестить ОСЗН или работодателя об этом. Перечисления прекращаются со следующего месяца после наступления причин, повлиявших на выплату.
- Если во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком женщина получает право на отпуск по беременности и родам (новый декрет при рождении второго ребенка или последующего), ей предоставляется право самостоятельно сделать выбор одного из двух положенных ей пособий.
Размер ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 лет
Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода , на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров. В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.
Неработающим пособия выплачиваются в минимальных размерах , в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка. С 1 февраля 2019 года они составляют:
- 3277,45 руб. - на первого по числу рожденных;
- 6554,89 руб. - на второго и последующих детей.
Максимальные размеры пособия в 2019 году следующие:
- для трудоустроенных - 26152,27 руб.;
- военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации - 13109,81 руб.
Гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет (рожденного после 1.07.2016 г.) и при этом постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение, которая подверглась радиационному воздействию из-за Чернобыльской катастрофы , на основании со ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г. предоставляется чернобыльская доплата в размере 3380,42 рублей к пособию по уходу до 1,5 лет.
Порядок оформления пособия для неработающих
В отделе социальной защиты населения (ОСЗН) следующие категории неработающих граждан могут оформить выплату для осуществления ухода за ребенком до 1,5 лет:
- один из родителей или опекун
, который относится хотя бы к одной из следующих социальных групп:
- безработным, не получающие пособие не бирже труда;
- уволенным, в период отпуска по уходу (в том числе и при ликвидации предприятия);
- студентам;
- неработающим женам, военнослужащих по контракту;
- предпринимателям, не уплачивающим страховые взносы в ФСС.
- родственники
, только в случае если родители:
- по состоянию здоровья не могут заниматься уходом за ребенком;
- умерли или лишены (ограничены) родительских прав;
- находятся в местах лишения свободы;
- отказались от воспитания ребенка, определив его в детский дом, интернат или другое социальное учреждение на полное государственное обеспечение.
Лица, у которых есть право на пособия по безработице и по уходу, имеют право выбрать , по какому именно из двух оснований они будут получать выплаты. Если выбрали получение пособия от Соцзащиты (ОСЗН), тогда оно назначается со дня рождения ребенка одному из его неработающих родителей, зарегистрированному с новорожденным по одному адресу .
Студенты тоже могут оформить выплату по уходу за ребенком в ОСЗН с момента рождения либо по истечении , если они его оформляли в своем образовательном учреждении.
Какие нужны документы и сроки перечисления выплаты
Неработающие граждане , чтобы получать данное пособие, представляют в районный отдел социальной защиты населения (ОСЗН) необходимый пакет документов:
- копия свидетельства о рождении данного ребенка и предыдущего;
- справка о совместном проживании заявителя с новорожденным;
- трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);
- справка из органов занятости о том, что не осуществляются выплаты по безработице;
- справка с работы (учебы) второго родителя, о том, что отпуск по уходу ему не назначался и не выплачивался на этого ребенка;
- копия паспорта и номера лицевого счета получателя.
Матери, уволенные в связи с тем, что организация была ликвидирована в период их беременности или во время отпуска по уходу за ребенком до наступления 1.5 лет, и не имеющие пособия по безработице, все необходимые документы должны представлять в ОСЗН. Для них к вышеуказанному комплекту документов добавляются:
- приказ о назначении отпуска на работе;
- справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного размера пособия.
Неработающие в том случае, если они не получают выплат по безработице, каждый месяц получают пособие по уходу за ребенком со дня его рождения в органах социальной защиты населения (ОСЗН) по месту своего жительства. Выплаты проводятся в определенные сроки, но не позже 26 числа следующего месяца после подачи заявления.
Условия получения ежемесячной выплаты для работающих
Работающая мать после отпуска по беременности и родам может написать заявление по месту своей работы на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а также на получение ежемесячного пособия, которое выплачивается только достижения возраста 1.5 лет.
Если она посчитает нужным выйти на работу до исполнения ребенку полутора лет , то существует несколько вариантов сохранения данной выплаты:
- перейти по месту работы на условия сокращенного рабочего дня , при этом начисления пособия будут осуществляться ей же;
- оформить пособие на отца
ребенка:
- на трудоустроенного по месту его работы;
- на неработающего в Соцзащите по месту жительства, при условии, что он:
- не получает пособие по безработице в центре занятости населения (ЦЗН);
- прописан совместно с данным ребенком;
- обратиться за выплатой к своему работодателю следует одному из трудоустроенных родственников , который будет заниматься уходом за этим малышом, в то время как мама будет на работе.
Трудоустроенные граждане могут использовать свой отпуск по частям , к примеру, несколько месяцев за ребенком смотрит один член семьи, оставшуюся часть отпуска - другой. Либо не оформлять отпуск по уходу , а работать на неполный рабочий день с сохранением частичной зарплаты и получать полный размер пособия.
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (пример)
Расчет суммы пособия производится исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск, также за период работы у других страхователей.
Для расчета суммы пособия для женщин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком в 2019 году, используется следующий алгоритм :
П = (СЗ 2017 + СЗ 2018) / (730 – исключаемые дни) × 30,4 × 40%,
- П - размер пособия;
- СЗ - средний заработок за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, соответственно в 2019 году это 2017 и 2018 гг.);
- 730 - количество дней в этих двух годах;
- 30,4 - среднее количество календарных дней в месяце.
Для предпринимателей , частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет выплачивается в минимальных размерах , не рассчитывая их средний заработок.
Сроки оформления и необходимые документы
Выплата детского пособия до 1.5 лет работающим проводится в те же дни, что и выплата зарплаты. Для его получения заявление должно быть написано не позже шести месяцев после того, как закончился отпуск по беременности и родам (БиР). Заключение о предоставлении пособия принимается в десятидневный срок со времени его подачи. Выплата назначается сразу за последним оплаченным днем пособия по БиР.
Если ежемесячная сумма по уходу больше, чем величина, рассчитанная за месяц по БиР, то женщина после родов может отказаться от выплат по БиР и сразу . Тогда эту выплату установят с рождения ребенка с зачетом ранее выплаченной по БиР.
Для того чтобы каждый месяц получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, официально трудоустроенные лица должны предоставить в бухгалтерию по месту работы следующие документы:
- заявление о предоставлении отпуска;
- заявление о начислении пособия;
- свидетельство (копию) о рождении ребенка;
- свидетельство и его копию о рождении или усыновлении (смерти) предыдущего ребенка;
- справка с места работы или учебы другого родителя, где говорится о том, что он не использует свой отпуск и не получает пособие (для безработных из отдела соцзащиты );
- паспорт заявителя.
Работающие граждане представляют все справки по месту работы или учебы того, кто фактически будет осуществлять уход за ребенком, то есть того, кто находится в отпуске по уходу.
Правила оформления детских пособий до 3 лет в 2020 году не отличаются от предыдущих. Сумма выплат также осталась без изменений.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Став родителями многие сталкиваются с тем, что обеспечить своего кроху всем необходимым достаточно дорогое удовольствие.
Правительство Российской Федерации стремится поддержать молодые семьи и предлагает множество льгот, которыми молодые мамы и папы могут воспользоваться.
Одной из таких льгот является пособие по уходу за ребенком до трех лет.
Первоначальная информация
Пособие на детей до трех лет является выплатой и назначается при соблюдении всех условий и правил, прописанных законодательством.
Необходимые понятия
Претендовать на получение выплат могут:
- родные мама и папа ребенка;
- , в случае сели родители были лишены прав;
- бабушка и дедушка;
- любой совершеннолетний близкий родственник.
Далеко не каждый может рассчитывать на получение регулярной компенсации. Ее могут оформить люди, которые не могут выйти на работу.
Итак, претендовать на получение выплат могут:
- мать, имеющая I или II группы;
- женщина, которая является военнослужащей за контрактом или военнослужащая за рубежом;
- если мать является индивидуальным предпринимателем;
- официально по причине ликвидации предприятия;
- матери, обучающиеся в ВУЗе на дневном отделении;
- безработная мать, которая проходит профессиональное переобучение;
- женщина, которая ухаживает за ребенком с инвалидностью I группы или пожилым человеком старше 80 лет.
Правовое регулирование
Процесс и условия оформления, а также размер компенсации регламентируется следующими законодательными актами:
- Постановление правительства Российской Федерации «О детских выплатах»;
- Федеральный закон , определяющий четкий порядок расчета размеров выплат;
- Указ Президента России , предусматривающий оформления пособия;
- Федеральный закон определяющий порядок и условия оформления компенсации.
Как получить помощь
Для получения помощи необходимо собрать все документы и подать их либо в отдел кадров по месту работы либо в ФСС.
Факторы, влияющие на размер выплаты
Размер пособия на ребенка до трех лет в 2020 году остается на уровне 50 российских рублей. Стоит отметить, что данный размер компенсации не был индексирован с 1994 года.
Существует факторы, которые могут влиять на увеличение материальной помощи от государства:
Обратите внимание, что дополнительные меры поддержки могут устанавливаться регионами.
Например, в Москве существует такие факторы:
В Санкт-Петербурге пособие выплачивается на уровне всероссийского показателя. Единственными причинами увеличения могут быть:
Какие документы нужно подготовить
Для получения выплат до достижения ребенком трех летнего возраста следует собрать следующие документы:
- заявления о начислении пособий;
- оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
- оригинал и копию трудовой книжки;
- копию листа нетрудоспособности связанной с беременностью и родами;
- справку и центра занятости, о том, что женщина не получает никаких выплат по безработице;
- документ с места работы второго родителя, который должен подтвердить информацию, что он не получает данное пособие не использует отпуск.
Порядок регистрации
Собранные документы должны быть предоставлены в отдел кадров по месту своего официального трудоустройства.
В случае если родитель официально не трудоустроен, то ему необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту своего жительства.
Все документы можно подать несколькими способами:
- непосредственно самим заявителем лично;
- при наличии , документы может подать доверенное лицо;
- переслать по почте;
- онлайн с помощью портала Государственных услуг.
Обратите внимание, что решение по данному вопросу принимается на протяжении 10 дней с момента подачи заявления и сдачи документов.
Данное правило касается как органов социальной защиты населения, так и работодателя.
Работодатель производит перечисления денежной компенсации на заработную карту, а вот при получении пособия от ФСС заявитель должен предоставить информацию о расчетном банка, на который следует производить зачисления.
Заявитель в случае положительного исхода своего запроса не получает никакого уведомления.
А вот в случае отрицательного решения, в течение пяти дней женщина получает письмо о том, что ей отказано в получение пособия и аргументы либо указаны нюансы, которые следует исправить, чтобы возобновить выплаты.
Обратите внимание, что компенсация начинает начисляться только по завершению отпуска по родам. Некоторые правила оформления детских пособий до трех лет в 2020 году:
- все документы необходимо подавать не позже, чем спустя полгода после рождения малыша. Единственным исключением может стать болезнь заявителя;
- документы и заявления о получении пособия должны быть в фонде социального страхования населения или у работодателя, пока ребенку не исполнился год. Никаких исключений нет, болезнь заявителя в данном варианте неважна.
Данные действия могут нести серьезные последствие вплоть до уголовного производства.
Определить такую попытку не составит труда, но в таком случае семье будет полностью отказано в социальных гарантиях.
Особенности выдачи средств
Существуют определенные правила осуществления молодой матери выплат денежных средств по уходу за малышом.
По уходу за ребенком
Выплаты по уходу за ребенком до трех лет начисляются не с момента достижения малышом полуторогодовалого возраста, а с моменты подачи все документов с самого первого дня начала декретного отпуска.
Ежемесячные
Пособие выплачивается ежемесячно согласно заявлению матери. Размер выплаты составляет 50 рублей, без учета районных коэффициентов. Особенности пособия до 3 лет:
- выплаты осуществляются из зарплатных фондов по месту работы;
- компенсация не относится к виду страхового обеспечения;
- размер не зависит от количества детей, а по факту пребывания в отпуске;
- если женщина подала позже заявления, то пособие может быть начислено за предыдущий период, однако не более чем за полгода.
Обратите внимание, что если будущая мать ушла в отпуск с середине или конце месяца, то расчет бухгалтерия будет делать пропорционально числу дней отпуска в текущем месяце.
Выплаты прекращаются с момента достижения ребенком трехлетнего возраста. Например, если у малыша день рождение в апреле, то выплаты прекратятся в мае.
При появлении второго и последующих детей
Пособие положено не ребенку, а матери в целях компенсации ее нахождения в декретном отпуске по уходу за малышом.
При появлении второго или последующих детей до 3 лет, сумма не складывается. Если женщина получается выплату на одного ребенка до 1,5 лет, то оно будет суммироваться с 50 рублями на второго.Но если оба ребенка старше полуторагодовалого возраста, то сумма составляет 50 рублей.
Неработающим родителям
Неработающие родители, которые не являются студентами очного отделение или не являются инвалидами, не имеют права получать данный вид компенсации.
Так как данный вид выплат предусмотрен только для официально работающих граждан.
Как продлить детское пособие до 3 лет
На данный момент существует законопроект, который предполагает продление детского пособия на ребенка от полутора лет до трех.
